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"Gute Leute haben bereits einen Job"

Gute Leute haben bereits einen Job. Dieser Fakt führt dazu, dass sich Ihre Wunschkandidaten nicht auf dem Arbeitsmarkt bewegen und damit nicht proaktiv auf Stellenangebote reagieren. Hier kommen wir für Sie ins Spiel. In Zusammenspiel aus einem branchenübergreifenden Netzwerk von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten sowie durch aktive Direktansprache finden wir für Sie die richtigen Köpfe. Wir suchen so lange, bis ihre offene Position besetzt ist.

 

Nach einer ausführlichen Bedarfsanalyse gehen wir für Sie je nach Wunsch in die exklusive Direktsuche oder in die erfolgsbasierte Direktvermittlung. Dabei arbeitet die dr-personalberatung mit erfahrenen und renommierten Researchern zusammen, die den Markt analysieren und die optimalen Kandidaten ausfindig machen. 

 

Nach einer qualifizierten Vorauswahl mit Erstgesprächen durch unser Haus erfolgt eine zeitnahe Präsentation passgenauer Kandidatenprofile.

 

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Dennis Rößler

Inhaber dr-personalberatung

Kundenkontakt und Beratung

Sarah Beumer

Selbstständige Personalberaterin, u.a. für PAPE Consulting

Research

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